CRM Call Center Santos, São Paulo
Saiba como cortar gastos e aumentar a eficiência do call center. Celso Tomé Rosa descreve dez atitudes fundamentais para gerir os negócios. Confira as recomendações especiais para melhorar os sistemas de telecomunicação. Consulte a lista de profissionais da área, em Santos.
Yellowcom Telecomunicações
(15) 3234-3122
(15) 3234-3122
av Izoraida Marques Peres,Profa, 401, Tr Lj 212, Prq Campolim
Sorocaba, São Paulo
Sorocaba, São Paulo
Telcon Fios e Cabos para Telecomunicações S/A
(15) 3212-6800
(15) 3212-6800
r Chicri Maluf, 121, Alto da Boa Vista
Sorocaba, São Paulo
Sorocaba, São Paulo
Lauro Sousa
12-3341-1963
12-3341-1963
Av Dr Joao Batista S Queiroz Junior,860
SJC, São Paulo
SJC, São Paulo
Art Fone Telecom e Informática
(11) 5845-0441
(11) 5845-0441
etr Campo Limpo, 2075, A Sl 2, Pirajussara
São Paulo, São Paulo
São Paulo, São Paulo
Alpha Cell
(16) 3902-3060
(16) 3902-3060
av Vargas,Pres, 520, Alto da Boa Vista
Ribeirao Preto, São Paulo
Ribeirao Preto, São Paulo
Cia de Telecomunicações do Brasil Central
(16) 3512-1033
(16) 3512-1033
r Amador Bueno, 1400, Centro
Ribeirao Preto, São Paulo
Ribeirao Preto, São Paulo
Commcenter
(15) 3234-3724
(15) 3234-3724
av Izoraida Marques Peres,Profa, 401, Tr Lj 120, Prq Campolim
Sorocaba, São Paulo
Sorocaba, São Paulo
PPO Telecomunicações
(11) 3272-8923
(11) 3272-8923
av Armando Ferrentini, 611, AN 1 - Cj 11, Paraíso
São Paulo, São Paulo
São Paulo, São Paulo
CRM Call Center
É bem provável que o call center seja o primeiro ponto de contato da sua empresa com o cliente. Em um ambiente econômico de mudanças, em que as empresas se veem obrigadas a reduzir gastos, é imperativo que a interação com o consumidor se dê de forma contínua e leal. Aqui você encontra 10 maneiras de reduzir os custos sem sacrificar o serviço ao cliente ou o número de funcionários.
1 – Autoexperiência: coloque-se no lugar dos seus clientes e ligue para o 0800 da sua empresa. Mas ligue mais de uma vez para obter uma perspectiva real. Interaja com o contact center e vivencie o que um consumidor faz. Se sua experiência for positiva, a tendência é que seus clientes também saiam satisfeitos e, logo, contribuam para o incremento do seu wallet-share;
2 – Identifique as falhas: liste as lacunas que houver no desempenho do seu call center para imediata avaliação de melhoria;
3 – Examine: investigue como seu call center sustenta as iniciativas de CRM da sua empresa;
4 – Gestão de mão-de-obra: certifique-se de que sua força de trabalho está propriamente alinhada com as metas estabelecidas para o contact center e se ela reúne as habilidades necessárias em prol da interação efetiva com o cliente;
5 – Alinhe tecnologia com o aspecto pessoal. Cada contact center tem suas peculiaridades e missões. É comum empresas proporem metas ou para o setor de tecnologia ou para o corpo de funcionários, mas não para ambos. Assegure-se de que eles estejam em sintonia;
6 – Confie no sistema: avanços tecnológicos podem oferecer recomendações altamente acuradas, baseadas no histórico e no perfil dos clientes;
7 – Singularidade: certifique-se de que seus funcionários estão...
Continue sua leitura em Call to Call
1 – Autoexperiência: coloque-se no lugar dos seus clientes e ligue para o 0800 da sua empresa. Mas ligue mais de uma vez para obter uma perspectiva real. Interaja com o contact center e vivencie o que um consumidor faz. Se sua experiência for positiva, a tendência é que seus clientes também saiam satisfeitos e, logo, contribuam para o incremento do seu wallet-share;
2 – Identifique as falhas: liste as lacunas que houver no desempenho do seu call center para imediata avaliação de melhoria;
3 – Examine: investigue como seu call center sustenta as iniciativas de CRM da sua empresa;
4 – Gestão de mão-de-obra: certifique-se de que sua força de trabalho está propriamente alinhada com as metas estabelecidas para o contact center e se ela reúne as habilidades necessárias em prol da interação efetiva com o cliente;
5 – Alinhe tecnologia com o aspecto pessoal. Cada contact center tem suas peculiaridades e missões. É comum empresas proporem metas ou para o setor de tecnologia ou para o corpo de funcionários, mas não para ambos. Assegure-se de que eles estejam em sintonia;
6 – Confie no sistema: avanços tecnológicos podem oferecer recomendações altamente acuradas, baseadas no histórico e no perfil dos clientes;
7 – Singularidade: certifique-se de que seus funcionários estão...
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